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若宮 すなほ

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第二章を選んだ理由
自分自身、前職から転職を考え始めた際に、色々な転職媒体を使用しました。情報収集するために媒体の比較をして、媒体それぞれに色があることに気付き、人材業界に興味を持つようになりました。
弊社が取り扱っている”ケイサーチ!”は警備専門の媒体で、警備の需要が高まっている一方で、労働者は不足している現状を企業と求職者を繋ぐことで役に立てるのではないか。というやりがい、その専門媒体という点に強み、新鮮さ、面白さを感じ、志望しました。
面接時の風通しの良さや自分で考えて行動できる環境も大きな魅力であると思います。
現在の仕事
アポ取り:求人をしている企業様をリストアップした後架電し、日時を取り決め、訪問のアポイントを取ります。
訪問:媒体説明と一緒に企業様の採用状況などを詳しくヒアリングすることでクリアになった現状の課題を解決に導くため、企業様にあったプランを作成・提案します。
アフターフォロー:掲載が確定したら、まめにご状況を確認しながら、しっかりサポートし、応募が集まるよう試行錯誤し、採用・稼働まで繋がるようしっかりバックアップします。
これからの目標
月々の目標を確実に達成するために、毎日目標架電数をこなし、確実にアポイントをとる、採用担当者の方からの信頼を築くため、痒いところに手が届くような提案をする、常にアンテナを張り巡らせ様々な分野の知識をつけたいと思います。

ある1日のスケジュール

8:40 出社
9:00 メールチェック、架電リストアップ
10:00 架電
12:00 ランチ
13:00 企業訪問や求人内容の立案~作成
(移動中に提案シミュレーション) 
17:00 提案資料の作成や翌日の訪問準備、顧客対応
18:00 退社

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