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M.A

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第二章を選んだ理由
私は新卒の初就職活動でしたが、当初は大学でデザインを学んでいたこともあり、学んだスキルを活かして広告の仕事に携わりたいなという漠然とした考えで、就職活動を始めていました。
面接に訪れた際に明るい雰囲気で、非常に話しやすかったことが印象に残っています。
内々定をいただいた後、入社までの間に広告の画像を作成するという課題をいただき、何度か制作物を見ていただいていました。
この時、「この会社に入社したらこういった仕事をしていくんだな」と明確なビジョンを持てるようになり、より一層この会社で働きたいと考えるようになりました。
現在の仕事
求人原稿の作成と、コラムサイト「警備メディア」の記事作成、SNSの運用を主に行っております。
記事作成においては、ただ文章を書くのではなく、どうしたら検索上位に上がってくるか、読みたいと思わせる記事とは何か、などを常に模索し続けています。
SNS運用では、InstagramとTwitterで、警備の情報を中心に発信しています。警備会社や警備員の方々のリアルな声が聞けることは大変貴重で、原稿や記事作成の参考にさせて頂いています。
どちらも入社後からの挑戦で、わからないことも多いですが、ケイサーチ！のユーザーを増やすために記事とSNSの視点から何ができるかを考えるのは非常に楽しく、やりがいをもって業務に励んでいます。
これからの目標
記事制作の目標は、『SEO』記事が検索上位に上がるためにするべきことを、今後も勉強し続けます。今まで色々な対策を試しましたが、何が順位に影響を与えるのか、明確な答えはまだ出せていません。
より良い記事を書くために、また、誰が書いても検索上位を目指せるように、SEOを理解したいと考えています。
SNS運用の目標は『ケイサーチ！への流入や、警備会社からのご依頼を増やせる対策を考える』です。 より多くの人に見てもらえるようフォロワーを増やしていくと同時に、SNSを通じた求人掲載の依頼や、ケイサーチ！への応募へつなげられるような運用方法を学んでいきます。

ある1日のスケジュール

8：40 出社
9：00 メールチェック、SNSのチェック、返信
9：30 原稿や画像、記事の作成
12：00 お昼ご飯
13：00 原稿や画像、記事の作成
17：30 業務進捗まとめ、明日以降の業務確認
18：00 退社

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